環境を知る

Eenvironment

OUR CULTURE

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学歴不問・職歴不問で稼げる待遇！

愛媛県で店舗展開しておりますが、店長：年収500万円在籍、一般社員：年収300万円保証という高待遇を実現しています。

02

とにかく地元で働ける

引越しを伴う転勤はありません。今後も松山市内での出店を継続して行く予定です。

03

プライベートとの両立を実現できる

完全週休2日制＆規定を超える残業なし＆全社員5連休を年2回取得です。

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異業種からでも活躍実績多数

美容、医療事務、介護士、電力関係、学校給食、パティシエ、レストラン、カフェなど前職の業種・職種を問わず入社し、すみれで活躍してくれています。現在、社員の2人に1人が新卒ということもあり、教育環境が整っています。

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20代、30代で出世できる

最年少のマネージャー・SVが30歳と若いうちから裁量を持って活躍できます。独立のれん分け制度があり、すみれを通じて社長になるというキャリアも実現してできています。

Welfare

OUR SYSTEM

安心の福利厚生で女性も活躍

産休・育休の取得実績があり、女性も安心して長く働いてくれています。
女性リーダー・役員も活躍中で年齢・性別関係なく活躍できる環境です。

働き方改革実践済み

例えば、食品加工工場（CK）を持っており仕込みを一括して行うことで、店舗での調理負担の削減を実現しています。

教育が充実している

若い人材が多いすみれでは、教育にお金も時間もかけています。現場での教育はもちろん重要ですが、現場を離れた教育の内容を紹介します。

  • 社長面談（毎月：自店舗で）

  • LINEでの交換日記

  • 入社式

  • 新入社員マナー研修

  • ６ヶ月フォローアップ研修

  • 雑誌を活用した勉強会

  • 外部講師の勉強会

  • 自己分析、対人交流勉強会

  • 合宿（年2回）

  • 表彰制度